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本次活动秉持“互学、互助”原则，成就咨询带领首席人才官学员们深入两家行业标杆企业——江阴富仁高科与靖江亚泰物流，通过实地参观、专题交流与内部座谈，深度体验先进制造与能源科技的前沿实践，共探人才发展与组织升级的新路径。来自远程股份、精亚集团、亚泰物流装备、富仁高科、航亚科技、等企业的同学们全程参与，从“东道主”到“学习者”，角色转换中尽显互学共进的班级文化。

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走进富仁高科、解码智造与转型

作为国家级专精特新“小巨人”企业与高新技术企业，富仁高科自2001年成立以来，始终专注油、气、氢、电、醇等能源加注储存设备及系统集成，拥有400余项专利及CNAS实验室，掌握AI机器人加注、无感支付、视觉识别等核心技术，致力于成为全球领先的能源零售终端解决方案提供商。

在集团展厅与智能化生产线的参观中，同学们直观感受了其“制造+服务”深度融合的创新模式。随后的专题交流环节，富仁高科负责人冯斌斌围绕“业务转型与新能源战略”展开深度分享。他回顾了集团从传统钣金制造向加油站全品类维修服务转型的历程，并重点介绍了在氢能、甲醇等新能源技术路线上的研发布局，以及与清华大学联合开发的高压直挂设备等前沿项目。针对海外市场拓展，冯总也坦诚分享了在欧洲市场面临的成本与技能挑战，以及通过本地化生产与华人管理相结合的应对策略。

探访亚泰物流、见证罐箱全球品牌路

作为专业从事罐式集装箱研发、制造与维修的领军企业，亚泰物流产品覆盖ISO罐箱、气体罐箱、食品罐箱及特种罐箱全系列，占地20万平方米，毗邻长江码头，拥有国际领先生产线，并通过ISO9001、U钢印、CCS、LR、ABS等多项权威认证，团队由二十年行业资深专家领衔，以打造“JJAP国际一流品牌”为目标，服务全球用户。

在产线参观环节，同学们近距离观摩了高精度焊接、自动化装配与质量检测流程，深刻体会“卓越品质”背后的工匠精神。在会议室交流中，亚泰物流负责人杨正华详细介绍了公司核心产品线及其应用场景：从用于化工液体运输的ISO罐箱，到适用于食品级物料的食品罐箱；从满足特种气体储运的T50气体罐箱，到支持粉末、制冷、电加热等特殊需求的定制化罐箱，产品广泛应用于全球化工、能源、食品、医药等多个行业。他同时围绕“全球化人才布局”、“跨文化团队管理”与“客户导向型组织建设”展开分享，为CHO们提供了极具参考价值的实战案例。

同学企业联动，共筑人才生态

本次参访不仅是一次企业学习之旅，更是一场同学间的深度联结。从“东道主”到“学习者”，角色转换中尽显互学共进的班级文化。在交流环节，多位同学结合自身企业实践，就“第二增长曲线探索”、“人才管理与海外项目”、“行业现状与痛点分析”等议题展开热烈讨论，碰撞出诸多思想火花。大家一致认为，跨行业学习不仅能拓宽视野，更能激发创新思维，为各自企业的人才战略与组织发展注入新动能。

未来，CHO首席人才官将继续秉持“互学、互助”原则，组织更多标杆企业参访与专题交流活动，搭建更广阔的学习与资源对接平台，助力每一位同学在人才管理的道路上不断精进，共同成长。